Zakto — NR-1 resolvida. Sem complicação.

Sua empresa tem 50 funcionários. E agora, NR-1?

A gente resolve a parte chata da conformidade NR-1. Você toca o negócio.

Ver quanto sua empresa pagaria de multa hojeAntes disso, o que é NR-1?

Três pessoas compram Zakto. Provavelmente você é uma delas.

A gente não foi feito pra multinacional com departamento jurídico próprio. Foi feito pra quem fatura entre 2 e 50 milhões e precisa cumprir a lei sem parar a empresa.

Dono de PME que descobriu a NR-1 ontem

A dor: O contador avisou que tem prazo. Ninguém do time entende de norma regulamentadora. Você não quer parar o negócio pra virar especialista em segurança do trabalho.

Como resolvemos: O Zakto faz o diagnóstico, monta o PGR e te entrega tudo pronto. Você responde um questionário e acompanha no celular.

Contador que não quer perder cliente

A dor: Seu cliente vai perguntar sobre NR-1 essa semana. Se a resposta for "não sei", ele procura consultoria fora — e começa a questionar o que mais você não sabe.

Como resolvemos: Zakto pro escritório contábil: você oferece a conformidade NR-1 como serviço, ganha recorrência e o cliente fica amarrado por mais uma linha de receita.

RH que foi jogado nessa responsabilidade

A dor: Sua empresa não tem SESMT. Não tem psicólogo. Tem você, que já cuida de folha, benefício, recrutamento, treinamento — e agora precisa garantir que ninguém tome multa.

Como resolvemos: O sistema roda as pesquisas, gera os relatórios, faz o treinamento dos funcionários e te avisa quando tem que agir. Você vira o ponto de controle, não o operário.

O que você tem em troca

Nada de demo de 40 minutos pra entender. Em 3 telas a gente mostra o sistema funcionando.

[Print: Dashboard com status NR-1]

O painel que o dono abre no celular

Cinco indicadores. Nada de painel engenheiroso. Se tem vermelho, tem o que fazer.

[Print: PGR gerado pelo sistema]

O PGR pronto — não um template em branco

Baseado nas respostas dos funcionários e no seu setor. Você revisa e assina.

[Print: Canal de denúncias]

Canal de denúncias que funciona de verdade

Funcionário escaneia QR code, registra anônimo. Empresa responde no prazo. Tudo documentado.

Comparando honestamente com as alternativas

A gente não acha que Zakto resolve tudo. Abaixo, quando cada alternativa faz sentido — e quando a gente é a escolha melhor.

Zakto vs Fazer por conta própria (ou com planilha)

Funciona pra quem tem tempo, especialista interno e paciência pra caçar jurisprudência.

Fazer por conta própria (ou com planilha)

  • Planilha do Excel com os riscos
  • PDF genérico baixado de algum lugar
  • Cruzar dedo pra não cair fiscalização

Zakto

  • Diagnóstico guiado por IA
  • PGR gerado automaticamente
  • Trilha de treinamento por função
  • Canal de denúncias com prazo de resposta
  • Kit de fiscalização pronto
Quando a outra opção faz sentido: Se você é um escritório com 2 pessoas e quer arriscar. Não é nosso cliente.

Zakto vs Consultoria de segurança do trabalho

Caro, bom pra problema específico, ruim pra operação contínua.

Consultoria de segurança do trabalho

  • Laudo técnico
  • Visita presencial
  • Relatório em PDF entregue uma vez

Zakto

  • Atendimento contínuo (não é projeto, é operação)
  • Pesquisas automáticas de bem-estar
  • Atualização da documentação quando a lei muda
  • Preço fixo mensal, sem surpresa no fim do ano
Quando a outra opção faz sentido: Pra laudo técnico pontual ou perícia judicial. O Zakto se integra bem com consultoria — a gente não briga com consultor, a gente trabalha junto.

Zakto vs Software de gestão de RH genérico

Mede clima, engajamento, performance. Não resolve norma regulamentadora.

Software de gestão de RH genérico

  • Pesquisa de clima
  • Engajamento e pulse
  • OKRs e performance

Zakto

  • Pesquisa validada que gera evidência pra auditoria
  • PGR e documentação que o fiscal aceita
  • Canal de denúncias conforme Lei 14.457
  • Conformidade NR-1, não só "sentimento do time"
Quando a outra opção faz sentido: Se você já tem RH maduro e só quer medir clima, use os dois. O Zakto cuida da parte legal, o software de RH cuida do resto.

Zakto vs Serviço de terapia ou bem-estar para funcionários

Cuida do funcionário. Não cuida da sua empresa.

Serviço de terapia ou bem-estar para funcionários

  • Sessões de terapia online
  • Meditação e mindfulness
  • Apoio emocional individual

Zakto

  • Acolhimento emocional inicial pela assistente virtual
  • Encaminhamento pra rede de psicólogos parceiros
  • Documentação que comprova que a empresa agiu
  • Cumpre a parte que a lei exige da empresa
Quando a outra opção faz sentido: Excelente como benefício pro funcionário. Não substitui conformidade. Muita empresa contrata terapia online achando que resolveu NR-1 — não resolve.

Quem já está usando

Estamos em fase piloto com empresas reais. A gente prefere publicar caso quando o ciclo termina do que inventar número bonito. Abaixo o que dá pra contar agora.

Estamos validando com o primeiro grupo de escritórios parceiros. Em breve publicamos nome, número e resultado.

Piloto em andamento

Escritório contábil — Belo Horizonte

~120 clientes PME

Primeiro diagnóstico completo rodando. Publicamos o antes e o depois assim que fechar o ciclo.

Piloto em andamento

Indústria leve — interior de SP

~80 funcionários

Empresa com operação multi-unidade testando a parte mais complexa: consolidar risco psicossocial entre filiais.

Piloto em andamento

Rede de serviços — Porto Alegre

~200 funcionários em 4 unidades

Quanto custa?

Mensalidade a partir de R$ 97/mês pra empresas de 1 a 5 funcionários. Anual com 20% de desconto.

Mais barato que uma multa da NR-1. Muito mais barato que um processo trabalhista.

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Zakto — NR-1 resolvida. Sem complicação.

Feito no Brasil, pra empresa brasileira. Nada traduzido do inglês.